第三十九章 创始人会议-3(第2/4 页)

去实现这个我们共同追寻的意义！”

众人都兴奋的热烈鼓掌。

从今天起，

晨星有了明确的愿景！

而晨星的价值观为：

正直、进取、团结、创新。

关于价值观，江晨说了一番让在座众人都颇为感动的话：

“在座的每个人，

都是我亲自邀请来的。

你们或许不知道，其实在邀请你们之前，我研究过你们的履历，也通过多种渠道了解过你们的为人和品行。

其中，有一个共同的特质，是我选择你们的最重要原因。

那就是正直的品德。

这一点也是我挑选团队成员的时候，最看重的！

什么是正直呢？

坚守原则、以德为先，

诚信、善良、公正、负责。

互联网是全新的产业，

晨星是一家全新的创业公司。

那么，什么才能够把我们维系在一起，彼此信任，团结协作呢？

我认为，归根结底。

是我们都是正直的人，有着一致的价值观，这是信任的基础。

所以，正直。

是晨星价值观中最重要，也最需要坚守的一点。

进取，不用多说了。

在这个互联网发展初期的蛮荒时代，无功便是过，我们要始终保持一颗进取心。

勇于突破，勇于担当。

协作，正如刚才我点评的那样。

我们团队每个人，都有自己独特的优点和擅长的领域。

只有团结协作，我们才能成为一个完美的整体，战无不胜！

创新。

是互联网公司与传统公司最大的区别。

互联网本身是一个新兴产业。

创新是我们成功的基石，是我们的生命线，也是我们在市场竞争中，最大的法宝。

我们鼓励一切创新，

无论是技术创新、产品创新，甚至管理创新。

我们要把创新，奉为圭臬。”

经过公司愿景、使命、价值观的讨论。

可以明显看到，

在座的众人之间，

变得和谐和亲热了许多。

这就是一个塑造企业化的过程。

用愿景和使命来凝聚人心。

用价值观来规范人心。

形成一个大家共同信奉，并自觉维护的企业化……

一个具有战斗力的团队，