031.编网名比码字还痛苦(第1/2 页)
这次的降临点,是一处颇为简陋的古代日式宅邸,果然也只有落后的尸魂界,才有这么破旧的建筑了。
乔木缓缓起身,就向屋外略显嘈杂的谈话处走去。
外面的庭院里,已经或站或坐了五个人,见乔木醒了,就随便和他打了个招呼,又简单做了个自我介绍。
孔玲,沈阳的P6专项调查员,也就是群里的【羞狗】。她是两名女性中更开朗的那个,既爱说话又爱笑,还爱帮人解答疑惑。有点像知心大姐姐那种,偏偏打扮和语气,又都略显低龄,还有点撒娇的意思。
郭天宇,兰州的P5高级调查员,ID【突然想去放牛】。毫无个性的寸头,正常说话大大方方,但和异性说话时眼神就有些飘忽,就是街上随处可见的那种大男孩类型。
曾泽鸿,深圳的P6,ID【隐桐】。长得有点帅,达不到明星级别,但走在街上也绝对吸睛,地铁里说不定还会招蜂引蝶。但不爱说话不爱笑,沉默的时候,略显阴鸷。
王铎,上海的P调查员,ID【大魔王】。一开口就是那种社交达人、无乐DJ、氛围全靠他的类型。这种人不会是社交的核心,但所有人社交都喜欢带上他。
柯羽,岳阳的P调查员,ID【子衿】。说话的语气,一听就是不拿主意没有底气的那种,打小跟在闺蜜后面,像个小跟屁虫,什么事儿都别人做主的性子。
做完自我介绍后,乔木谨慎地问:“那个……冯硕冯工没来吗?”
利用完对方,好歹也该当面道个歉致个谢什么的。
“别紧张,那条疯狗不在,”孔玲安抚道,“他先一步进入项目,取得一定的地位后,才能为咱们安排培训。一会儿他会来接咱们。”
“你认识咱们领队?”郭天宇有些好奇。
孔玲倒是轻描淡写:“项目里遇到过,后来也打听过他。”
不过这话到了乔木耳中,倒像是她在某个项目中得罪过对方,被对方收拾了。回到现实中气不过想报仇,一打听,就乖乖放弃了——也可能是又被收拾了。
也不知道是不是自己以己度人多心了。
孔玲显然是认真做了功课的好孩子,给同事们大致讲解着他们的任务。
他们这次要参加死神唯一指定培训学校——真央灵术院的入学考核。
真央灵术院是六年制教育,他们每次项目会停留三个月,也就是说,按部就班的话,需要执行2次才能完成培训计划。
但冯硕要求他们在20次内完成,就意味着他们必须至少跳一次级。20次项目,对应四个多月的现实时间。
“入学考核非常简单,对于咱们来说,只要不缺胳膊少腿,基本都能过,”见柯羽有些紧张,孔玲温声安抚,“否则报名的时候就会提前安排考核了,你想想对不对?”
柯羽想了想,这才松了口气,略显羞涩地说:“吓死我了,我还在想为什么没让我预习,以为自己错过重要通知了。”
孔玲讲完,几个人又问了些有的没的问题,身边突然响起“啪”的一声,将所有人都惊了一跳。
转身看去,一块瓦片就摔碎在他们身边。
六人不约而同抬头,正对着刺眼的阳光,就看到头顶的屋檐上,正做着一个人,扬起的手中,似乎还握着一块瓦片,一副要继续往下扔的架势。
见他们看到自己了,那人随手将瓦片扔到一边,向前一倾,从屋顶上跳了下来。
“疯狗,你什么时候上去的?”孔玲好奇的问题,也证实了其他人的猜测:来人正是那个冯硕。
乔木瞬间感到无比庆幸:还好自己舌头不长,没和他们说对方的坏话,不然现在尴尬死了。
他打量着对方,平平无奇的长相,一身死霸装,一张晚娘脸,腰间别着一把刀鞘上纹理极度凌乱的武士刀。
“一开始,我看着你们降临的,”对方也没做自我介绍,摆着手向院门走去,“没话说了就跟上。”
所有人神色一凛,相互对视:不愧是P9,在自己头顶两米多的地方待了十多分钟,六个人,竟然没一个察觉到。
这算是立威吗?
“我们是怎么降临的?”自我介绍后就没说过话的曾泽鸿突然开口。所有人都立刻竖起耳朵,大家显然都对这个话题很感兴趣。
“你们不会想知道的,”冯硕回头对他们咧着大嘴露出一个不怎么好看的笑容,“想象一下该怎么在几十秒内从无到有由内而外地制造出一具身体?很恶心的。”
“闭嘴吧你!”孔玲立刻说道,还做出了个犯恶心的表情。
乔木本来想象的是像《西部世界》的3D打印那样,吐丝般地构造出一个人体,还蛮酷的。
但看到孔玲的反应,他也有些被感染,突然就觉得如果“打印”出来的人体是那种红色肌肉与白色脂肪交错,还没来得及覆盖皮肤的样子,确实很恶心。
他犹豫了一阵子,还是主动开口,就自己利用对方一事,表达歉意。
但冯硕果然毫不在意:“不影响项目就行。以后谁需要帮忙,直接打招呼,别让我猜。前提是和项目有关的。”
这话说的乔木很是惭愧,自己倒是以小人之心度君子之腹了。
但话说回来……
“你在群里那么威胁他,他怎么可能敢告诉你?没向监察部投诉就不错了。”孔玲说出了他的想法。
乔木感激地看了一眼仗义执言的孔玲,就不打算继续聊这个话题了,转而问冯硕,对他们有什么额外的要求没有。
“按时完成培训,”走在队伍最前面的冯硕懒洋洋地说,“到时候愿意常驻的,欢迎;不愿意的,就外派到现世去驻扎,或者找个由头死掉也行。活着的人,帮我完成一下年度考核就好了。”
集体项目每年都要接受一次来自总部的考核,不合格的会被总部收回,以节约项目资源。
考核形式很简单:项目负责人和监督人分别做个汇报,然后和其他成员分别接受质询即可。
是的,每个集体项目都有一个总部委派的监督人,这个监督人不一定是调查员,也不一定会进入项目中,他的主要任务就是日常监督,并接受来自项目成员的投诉。
这也是为什么他们项目群里有八个人,此刻这里却只有七个。
“怎么算考核通过?”这个乔木就不清楚了,“是按照已知情报推动项目进度就行,还是必须发掘出什么新的东西?”