第30章 给大家上上课(第1/2 页)

何雨柱同志对此很有想法，也是经过了上级领导肯定的，所以他才会出现在今天的会议上，让何雨柱同志来给大家上上课！

“更为重要的是，你们甚至包括我在内，我们要一起配合他，不要因为他原来是厨师就认为他不会管理！”

“你们有技术，但是在看待问题上还是过于的片面，所以我们需要不同的想法坛！”

“技术不是理由，如果何雨柱同志还会技术，那么还要你们做什么？”

杨厂长的话很重，这是为了给何雨柱扫清障碍！。

随后杨厂长示意何雨柱继续！

【叮，恭喜宿主完成任务，奖励已发放至随身系统空间！】

【接收！】何雨柱急忙接收两个奖励，现在虽然他有一些思路，不过依然不够。

他必须拿出更为详细的计划来，如此才能让所有人服气，微微闭眼，一阵眩晕之后，何雨柱睁开了眼睛，此时红星轧钢厂在他眼中，已经没有死角了。

仿佛在整理思路，没有人催促他，而是都看着他。

何雨柱此时才开口说道：“这些天我一直在厂区里面转，将生产的基本流程整理了一下，下面我来说一说”

果然流程完整的说了出来，没有丝毫的差错，当然这仅仅是本流程而已。

“一个工厂，其实应该在设计之初就考虑到所有的问题，但是我们没有这个条件，在之前的老旧厂区上进行扩建，用的还是别人的技术、设备！”

“从根本上来说，厂区的设计是不合理的，其中问题很多，但是我们条件有限，不可能推到了重新建设，那么只能在现有的基础上进行优化！”

“优化，就是在现有条件之下，达到最高的生产效率，我将其分为硬件和软件两种优化方式！”

“什么是硬件，硬件就是厂房、设备等等，这些固定的实物，虽然无法大规模的进行改建，不过可以做到小部分的变动上整个生产的过程更为的流畅。”

“而主要是软件方面，软件就是管理、是制度，管方面对现在的生产流程进行改进，提高各个方面的衔接，比如原料到来，应该如何进行放置。”

“可能有人会说，放一个原料会有什么问题？”

确实，有人是怎么想的，毕竟一个原材料放在房就是了，这又什么问题吗？

何雨柱从其他人的表情中，看到了他们的想法，很是明显。

“这个问题很容易被人忽视，那么原料其实并不都是一样的，钢锭的品质并不是完全相同的，根据生产产品的不同，钢锭的需要也是不同的！”

如何最快、最恰当的的将原材料送到车间，中间的时间如何最有效的利用起来，那不是巴掌大的钢铁，一个人就可以绑起来,看是需要重型设备配合运输的。”

“中间过程如果达到最高的效率，那么一块儿钢锭可以节约多少时间，这个时间内我们的加热设备是不是就不用空置，可以节省多少料、冷却水？”

“而如果每天都是如此，那么这么多的钢锭又能节省多少？”

“其中的差距有人想过吗？”

“每块钢锭即便是节省一分钟，那么节省的时间、料、冷却水价值多少？”

所有人都沉默了，他们确实没有想到，仅仅一个原料方面就有这么多的讲究，实在是难以置信，单单一个料的节省，这就是巨大的资金啊！

“每个环节需要的时间，如果可以精确的掌握在手，那么将中间无缝的衔接起来，其中节省的时间是巨大的，而每天都如此节省下来，那么一天、一个星期、一个月、一年可以节省多少？

“我们是不是还需要依靠加班加点的去工作，才能完成任务呢？”

“加班加点是需要消耗大量资源的，我们每节省(hfj)一点儿资源，那么就是对国家的负责，这就是软件上的提升，区也是我们需要重点研究的！”

“如此，我们需要分两步同时进行，一方面调整一些车间的布局，另外一方面，集中起来将整个生产环节搞清楚，将所有环节有效的联系在一起，这是我们的耽误之急！

“今年我们还有生产任务，而且生产任务应该不轻吧？”何雨柱转头看向杨厂长。

不错，生产任务很重，如果不作出改变，我不知道应该如何完成！”杨厂长神情极为的凝重。

磨刀不误砍柴工，只要我们抓紧时间，将硬件、软件升级上去，我们就可以提升我们的生产效率！”何雨柱再次开口说道：

希望大家团结一心，完成上级交给我们的任务，如果成功了，那么大家都是功臣。”

如果失败了，那也是我何雨柱承担责任些竟这是我开的头！”

杨厂长没有想到，何雨柱将让责任揽了过去，他不过是一个食堂主任而已，你没事儿包揽什么责任呢？

那么何雨柱没有想法吗？

当然有了，既然他放弃了过去的潜伏的路线，那么现在就必须继续往上爬，可是他是厨子出身，本身就有天然的弱势。

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所以，必须有大功在身，如此才能往上走，不然一旦风暴起来了，他的抵抗力是不足的。

现在他有一定的人脉，那都是做菜结交下来的，谈不上交情和利益什么的，人家即便有能力，也是未必会保他。

可是如果他成为轧钢厂的副厂长，那么这份交情就得到了加强，到时候有功劳、有人脉，别人也是难以动他。

而且生产不停的指令是教员下达的，伍先生又极力维护骨干，所以自己到时候估计可以安稳很多，实在不行自己可以掌握厂里的g委会嘛！