第150章 自己动手丰衣足食
杨厂长在听完何雨柱的汇报以后心里也是感叹这个何雨柱的不一样来了！
别人家的儿子这么大年龄都琢磨着怎么娶个媳妇，怎么能涨涨工资啥的，而何雨柱则考虑的是高层领导去应该考虑的问题，足以看出何雨柱的思想觉悟高了不止一点半点啊，并且此子未来前途也会不可限量！
杨厂长听完何雨柱的分析，考虑到去年开始钢厂工人的配额定量粮食的确存在不够的情况！况且自己虽然只是国企单位领导，但是平时的时候也是喜欢看国家政策，政治走向，所以自己也是知道一点国家大事的，更何况自己在中央高层也是有根脚的！
而钻研国家政策，把握政策走向，掌握政策动态，这是作为一个党员干部的基本素质，君不见杨厂长办公室里大众日报，人民日报天天都看吗？这也是杨厂长钻研的一种体现！
在做了综合考虑之后，杨厂长原则上已经同意了何雨柱的意见，同意把轧钢厂后面占地大约二十亩的荒地划拨给后勤单位，专项用于劳动生产与畜牧养殖，提高一线工人的伙食标准，更好的去完成生产目标及计划！
杨厂长稍后召开轧钢厂领导会议，各位党委委员全部出席，就为解决何雨柱提出的，给轧钢厂一万多人能够提供一个吃饱了饭，能吃到肉的机会！
这里面最高兴的当数后勤中心主任李怀德了，这也是他李怀德在后勤中心主任的位置上得到的功劳，并且也有可能会成为自己的进身之阶！
前一段时间李怀德的副厂长的升迁被人卡了一下，差点就以为自己升不上去了，急得满嘴都是泡，回家的火气也是大的不行，但是自己老丈人虽说有权力，但是不可能为了这么小的一个职级就去欠别人一个大人情，要知道欠钱容易人情难啊！
但是没想到何雨柱路子野，给他弄到了一批物资，特别是肉，水果等，虽说是准备运往北方，给毛熊老大哥做还债用的，但是这种物资都能扣的下，这足以说明何雨柱的背后的能量不小！
这也是他堂堂一个后勤中心主任，却一直在维护何雨柱，同时也不断的给他提升职级，提升工资的主要原因，毕竟谁都不愿和这种具有大背景大能量的人为敌，风云变幻，不一定以后谁能用得到谁呢！
这不，自己一直以来为难的事，让何雨柱就这么用一大批物资硬生生的给砸下来了。
那位阻挡的大领导也收到了李怀德送去的物资，美其名曰这批物资需要领导帮着找找门路，其实就是就给自己或者给偷偷倒卖了！
既然是收了礼了，得到好处了，那你再压人家那就没意思了，毕竟李怀德也不是一个泛泛之辈，人家老丈人现在可是还在位呢，据说和政局里的一批高层交情不错，没必要为了一个小小的副处级给自己树立这么大一个劲敌，这和咱们中国的官场化不符！
所以大领导也就顺应大潮流，在有相关领导去请示红星轧钢厂副厂长兼后勤中心主任的职务时，大领导说了一句：“上次轧钢厂报上来的的这个李怀德就不错嘛！
年轻，政治立场坚定，年富力强，并且在红星轧钢厂多年，也是一直主管后勤工作，前两年红星轧钢厂后勤工作搞得不错，说明这个同志的能力还是非常不错的，对于这种有经验，有能力的干部我们的相关部门为什么不能把他放到更高的位置，让他继续为人民服务呢？
况且只有人尽其用才能更好的发挥一个人的价值，才能更好的去创造价值，才能更好的做到为人民服务。
今年开始，国家提出了比拼赶超，赶美超英的伟大战略构想，这个时候就更要让有能力的同志在合适的位置上才行！”
去请示的小领导不禁的也是一阵腹诽，上次不同意，说年轻要压压的是你，现在说的他好像红星轧钢厂离了他就不行一样，做人能不能别这么双标？
同时她也听到了一些传言说大领导弄到一大批物资，这估计也是这位李主任的杰作吧！
但是自己作为一个听喝的只有按照领导说的去做才能有发展空间，才能有生存空间！
于是组织部门就找了李怀德谈话了，并且也做了一些“民主测评”，预计不久的时候，李怀德就应该从李主任改为李厂长了！
此时的李怀德那是一个神采飞扬啊，毕竟在这个万人大厂里自己也是你人之下万人之上了，手里掌握的权力和之前做主人而言不可同日而语！
要不说男人最好的春药就是权力呢，这不李怀德走路都像带风一样，一张白净脸上一直充斥着红光！
人逢喜事精神爽，何雨柱在看到李主任满脸春风的时候瞬间明了李主任这是好事将近啊，于是上前奉承话说了起来，把个李怀德给捧得哈哈大笑！同时也是在心里对何雨柱这个妙人想法更不一样了！
在会议上，何雨柱作为提起人当然要列席会议了，毕竟一些方案，具体落实情况，具体的工作事物还需要何雨柱进行填充，才能更好的让轧钢厂党委委员们做一个综合判断，更有利于何雨柱方案的通过！
何雨柱在会议室全面阐述了前面去年整个轧钢厂物资短缺的情况，同时也提出了今年因为扩编，所以供给配额缺口会越来越大，所以就想到了延安时期的，自己动手丰衣足食的伟大领袖战略构想！
就是想通过后面的荒地，打造成良田，从而自己收获粮食，副食菜品！从而从根本上解决轧钢厂的吃不饱的现状！
何雨柱又提出了塑料大棚的一个！构想，通过提升地温，从而影响不同作物的成熟时间，进一步做到自给自足！
并且何雨柱已经把塑料大棚的构思方案给做出来了，就等着各位委员们讨论之后，进一步的落实下去！