第32章 新教练1(第1/2 页)

郁静接下寻找新教练这个任务后，就跟运营部负责人联系，让他们尽快把人选定出来然后交给她，又询问了一下他们寻人资讯的推广覆盖面，得到答案后沉思了片刻。

运营部这边是选择在各大社交平台和直播平台广铺招人的广告，hpl内部也发了招聘，但是没有在各种非职业联赛上考虑。

她上字母站找了下历年来非职业联赛的比赛视频，简单统计了一下前三名，看着长长的列表，她拍了张照片，随后轻吐一口气，就给运营部那边去了电话，让他们按照列表里联系人。

运营部的效率不错，晚上的时候就回复她已经全部联系，有意愿的有已经约好面试时间，。

郁静想到最近很流行的陪玩行业，听说里面大神也很多，又嘱咐运营部往陪玩团那边发发广告。

找教练的事情很紧急，面试时间就定在第二天下午，留出了一个晚上加一个上午的时间，给那些需要从外地赶过来面试的人。

……

第二天下午，郁静就去了新基地。

她按照尤祝给她准备的资料，先进行了第一轮考核。

这一轮考核主要是笔试和面试，笔试主要是很多的游戏常识问答。

面试则是随机播放一些比赛视频，让面试者分析双方对局策略、败方失败原因以及破局思路等等，面试这一轮全程视频录制，方便尤祝查看。

郁静作为面试官全程参与，以她看了多年比赛的经验，她心中颇有定数。

所有人面试完成后，她用笔在面试名单上圈出几人，让运营部一个助理把所有面试的资料都送给尤祝，她则电话联系了尤祝催他抽出时间来查看结果，重点关注下她圈出的几个人。

后面的事暂时不归郁静管了，她回家安心等结果就行。

新教练的事看来真的是当前要务，尤祝直接熬了个通宵把所有面试答卷和视频看完，最后斟酌半天，选了2个人，参加他的最终考核，其中有一个还是郁静圈过的。

第二天郁静就被尤祝邀请过来一起参加考核，她还蛮好奇尤祝怎么考核的。

到了之后看到能进“决赛圈”的两人，有一个居然是她圈出来的印象很深刻的，心底狠狠给自己点了个赞，她这么多年的比赛真的不是白看的啊~

见到尤祝后，她才知道考核方式。

模仿hpl比赛里的双方对局，两位面试者分别执教一队和二队进行两轮5对局，原因是一二队实力不平均，为求公平第二轮5对局两人要互换队伍执教。

5就是进行5局比赛，五局三胜。

所以今天其实要进行10场对局，尤祝还贴心地设置了中场休息，第一轮5结束后会休息两小时后再继续开赛。

双方都进行了很激烈的对局，有输有赢，一局比赛结束后代教还会进行短暂复盘，然后又在休息的那两小时内全面复盘。

最终尤祝听着两人的复盘语音回放和成绩对比后，心中有了答案。

郁静也在一旁听着，她觉得俩人都很厉害，队伍成绩也不相上下。

不过如果让她选的话，她还是会选她之前圈中的那个人，名字叫钱志。

原因也很简单，她知道很多战队的指挥一般是辅助位担任，因为辅助是为全队辅助，需要很全面的大局观，而钱志最擅长的就是辅助位。

她好奇死了，追问尤祝到底选谁，尤祝却只是神秘地笑笑，并不多言只让她等结果。

郁静接下寻找新教练这个任务后，就跟运营部负责人联系，让他们尽快把人选定出来然后交给她，又询问了一下他们寻人资讯的推广覆盖面，得到答案后沉思了片刻。