第6章 星光娱乐等级制度(第1/2 页)

一种难以言喻的舒畅感，从四肢百骸传入脑海深处。

言意在这一刻清晰的感觉到，通过在时空练习室的长时间舞蹈练习，自己对身体的掌控有了更深的体会。

前身签下的练习生合同，合约期暂定为三年。

这个期限要比言意原来的世界中，那些动辄十年起签的合约宽松不少，根据原身的记忆是得益于平行时空的华国法律。

因为练习生多为未成年人，并且这个世界的娱乐行业相当内卷，所以这里的华国出台了相关法律。

法律上明规定，经纪公司与未成年人签订合约，期限最高不得超过三年。

这么做是为了避免资本家，过于剥削未成年的练习生，但成年的就没有这个优待了，合约哪怕签10年都没人管。

今天是周六，言意目前才高一，周末学校也不用补课。

想到前身签下的练习生合约，言意起床吃完早饭，收拾了一下自己，就准备前往星光娱乐。

作为华国内娱的三大巨头之一，星光娱乐总部就屹立于a市江边，拥有一幢高达80层独立大楼。

在这栋楼内只有星光娱乐一家公司。

练习生在公司的地位不高。

和三大巨头中，另外两家的发展方向不同，星光娱乐专注于培养偶像和歌手，在这一方面可以说在内娱一家独大。

就像星光娱乐的名字一样，出身星光的顶级偶像和歌手星光闪耀，几个头部都是全亚洲最顶级的爱豆和天王、天后。

反而在演艺圈，星光没什么话语权，那是另外两个巨头的天下。

言意循着记忆中的路线，来到f级练习生所在的楼层区域。

星光娱乐有一套完善的培养体系，公司内的练习生不论练习时长，均以个人实际能力评定等级。

练习生签约后，每隔一段时间，都要进行一次考核。

新入司的练习生，第一次考核为签约后的一个月，之后每隔三个月进行一次考核。

星光所有练习生的等级，都是根据考核结果来评定的。

等级越高，享受的公司待遇越好，新人签约可以走后门，一旦成为星光的练习生后，没有任何人可以拥有特权。

如此森严的等级制度，使每一个从星光出道的练习生，都拥有极强的业务能力。

也只有等级为a的练习生，才能排期参加星光内部的出道考核，一旦通过考核将由公司安排出道。

如言意这样刚签约，还没经过初次考核的练习生，在星光内部的等级，统一默认为最低的f级。

这样的练习生群体，在星光娱乐占比最重。

a市江畔，印有星光lg的大楼屹立在这个繁华的商区，从50层往下全是练习生的活动场所。

除去1楼的接待大厅不算，2至30层为练习生训练区，31至50层为练习生生活区。

生活区说白了其实就是宿舍。

有很多练习生为了出人头地，从签约开始就直接住进了公司，除了必要的吃喝拉撒，其余时间都用来学习训练。

由此可见，拥有业内“爱豆生产工厂”之称的星光娱乐，练习生数量已经多到了什么地步。

“你好。”

言意进入接待大厅，陌生但过于漂亮的面孔，引起了前台小姐姐的注意：“请问是找人还是？”

“啊，我新来的。”

言意从背后的包里，掏出签约后发给自己的练习生证件，在前台小姐姐眼前晃了下走进后面的电梯。